进一步加强团委员工会内部管理、规范团委员工会成员行为、明确各部门责任、高效、合理的提高干部素质,为员工服务工作提质赋能。11月1日中午，太阳集团电子游戏在学院会议室开展关于《2024—2025学年太阳集团电子游戏团委员工会与宣传中心管理制度及员工干部行为规范细则》的征求意见稿讨论会及员工骨干培训会，学院团委员工会全体员工干部、各年级员工骨干及指导教师参加会议。

员工会指导教师吕振华宣读了关于《2024—2025学年太阳集团电子游戏团委员工会与宣传中心管理制度及员工干部行为规范细则》的征求意见稿，各部门员工干部就本学期工作开展情况、工作需求、心理动态、安全稳定等方面进行汇报，并针对当前员工工作的疑点与难点展开了交流与分享。

薛萍老师就员工骨干示范引领和自我发展开展培训。从提升政治意识，程序意识，创新意识，品牌意识和纪律意识等5个方面强调了员工骨干在老师和员工之间发挥的重要作用和自我发展路径。并对全体员工骨干提出要求：一是要做好思想政治引领，积极传播正能量。二是要主动参与学校治理和员工管理，不断淬炼工作能力。三是要强化服务意识，积极为同学做实事。